2012年8月22日，人力資源部在陽光大廳組織召開了2012年度職稱評審工作會議。會議由評委會主席杜兵副所長主持，13位評委全部參會。

    會上，首先由人力資源部的工作人員向各位評委詳細說明了總院對我所各級別職稱的指標控制數(shù)，重溫了總院工程系列專業(yè)技術職務任職資格評審辦法及我所技術工人職業(yè)資格評聘管理辦法，使評委們充分了解職稱評審的辦法及打分規(guī)則。之后評委會主席杜兵副所長傳達了總院的職稱評審精神，并要求評委們進行公平、公正的評審。

    此次參加各個級別職稱評審的人員共計37人。參評工程系列各級別評審的26人均通過PPT對自己的工作業(yè)績進行了闡述，并認真回答評委提出的各種問題；參評技師及高級技師的11人也都對自己的工作情況進行了詳細的匯報。最后按照總院的評定辦法，評委們本著公平、公正的原則，通過打分、投票、排序三個步驟，最終確定了上報總院及聘任的人選。

    2012年度職稱評審工作順利結(jié)束。